
Прекращение трудового договора ( увольнение работника по ст. 77 ТК РФ), образцы приказов | Страничка кадровика
консультации по кадровым вопросам
Последние сообщения
Последние комментарии
Прекращение трудового договора (увольнение работника по ст.77 ТК РФ)
Прекращение действия трудового договора (увольнение работника по ст.77 ТК РФ), образцы приказов об увольнении (унифицированная форма № Т-8)
Если проанализировать статистику прекращений трудовых договоров (увольнений работников), то мы придем к следующему выводу: в основном, трудовые договора прекращают с работниками по статье 77 ТК РФ.
Основания прекращения трудовых договоров следующие :
1. соглашение сторон;
2. истечение срока трудового договора;
source

Комментариев нет:
Отправить комментарий